Domine as Técnicas e Rotinas do Recursos Humanos e esteja preparado para atuar na área.
RH é uma área indispensável para qualquer empresas (inclusive as pequenas), oferece boas oportunidades, além da possibilidade de empreender na área.
Mas para aproveitar essas oportunidades, é fundamental conhecer a fundo as Técnicas, Rotinas e Processos mais atuais da área.
Se você está iniciando a carreira ou já atua na área de RH, com certeza deseja implantar um modelo de gestão consolidado e que traga resultados efetivos para a empresa.
Talvez, você até já tentou, mas com certeza, teve dificuldades em implantar um modelo de gestão que excluísse a subjetividade da gestão de pessoas e que te permitisse medir e analisar resultados.
Provavelmente, você já teve dificuldades em:
Gerenciar equipes
Recrutar e selecionar pessoas
Implantar uma avaliação de desempenho
Fazer a gestão do clima organizacional
Planejar e ministrar treinamentos
Estruturar uma política de cargos e salários
Desenvolver ações motivacionais e de desenvolvimento pessoal
Conduzir um processo de desligamento
Fortalecer a missão, visão, valores e cultura organizacional
Isso porque é difícil implantar um modelo de gestão de pessoas em que todos os subsistemas estejam alinhados e que tenham um olhar para a mesma direção.
Uma análise relevante, é que hoje em dia, as empresas buscam cada vez mais por profissionais generalistas e que gerem resultados estratégicos.
As empresas, cada vez mais, entendem que as pessoas são seus verdadeiros diferenciais de qualidade e resultados e por isso, querem profissionais que tenham novas visões de mercado e que aproveitem os recursos humanos da empresa da melhor forma possível.
E por todos estes motivos, eu gostaria de te mostrar o modelo de gestão de RH mais atual, o modelo mais procurado e valorizado pelo mercado, capaz de alinhar todos os subsistemas em uma única direção, de excluir a subjetividade da área, de oferecer ferramentas práticas e mensuráveis e de trazer resultados efetivos para a organização e seus colaboradores.
Me chamo Alessandra Leite, sou formada em Gestão de Recursos Humanos, atuo há anos com gestão de pessoas e tenho sólida vivência nas rotinas de RH, desenvolvimento humano e organizacional.
Durante a faculdade me apaixonei pela área empresarial, pelo desafio de lidar com as pessoas e pela forma como elas encaram o seu desenvolvimento pessoal e profissional e desde então, comecei minha carreira na área de gestão de pessoas.
Tive um começo difícil, com uma rotina de atividades operacionais, fazendo sempre as mesmas coisas, com dificuldades em gerir equipes por falta de planejamento e estratégia da área, sempre sobrecarregada por inúmeras responsabilidades que eram jogadas em cima do RH e a frustrante sensação de não ter a voz ouvida pela direção da empresa, por resistência em ações e projetos de RH ou pela minha pouca experiência e falta de segurança que só o conhecimento técnico e domínio de algumas ferramentas foi capaz de me proporcionar.
O potencial de um RH estratégico bem implementado pode trazer resultados incríveis.
Eu busquei me qualificar para me tornar uma profissional generalista, com amplo conhecimento e experiência na área e claro, ser valorizada e reconhecida no mercado.
Durante a faculdade, participei de diversos projetos de RH e publiquei artigos científicos sobre gestão de pessoas. Comecei efetivamente minha carreira com estágios não remunerados, onde aprendi muito sobre Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, porém eu queria mais, eu queria atuar com todos os subsistemas de RH, para assim me tornar uma profissional generalista.
Foi quando tive a oportunidade de trabalhar em uma empresa e implantar o RH do zero, já que até então a empresa não tinha um RH interno e a partir disso, eu enxerguei a oportunidade de mostrar o verdadeiro potencial de um RH estratégico.
Mas não foi nada fácil, comecei a perceber os desafios entre a teoria e a prática, o desafio de convencer os gestores a valorizarem e investirem no RHque eu acreditava e também o desafio em implantar subsistemas que eu nunca tinha efetivamente implantado.
Foi tudo muito desafiador, mas não desisti e persisti.
Comecei a fazer contato com profissionais referência na área, participei de palestras, workshops, investi em cursos, testei, errei, consertei e implantei todos os subsistemas de RH. Finalmente eu consegui transformar toda teoria em prática.
Passei a ser reconhecida e valorizada no mercado, surgiram outras oportunidades, passei a ser procurada por outros profissionais e empresas e foi quando percebi que tudo o que eu tinha aprendido e aplicado na prática, poderia ser ensinado de forma simples e descomplicada, mostrando o caminho das pedras e como gerar resultados nos processos do RH.
Assim, nasceu o RH na Prática, baseado nas minhas experiências e pautado em um modelo de Gestão muito desejado e valorizado no mercado atualmente, o Modelo de Gestão de Pessoas por Competências, pois o maior objetivo dos RHs nos dias de hoje, é aplicar em sua estratégia de gestão, as habilidades e competências do bem mais precioso que uma empresa possui, o capital humano!
Trata-se de um curso prático, que organiza meu conhecimento e experiência de anos na área de RH em videoaulas, onde mostro na minha tela a prática do dia a dia.
Você terá de forma organizada, um passo a passo para conseguir realizar:
O passo a passo dos procedimentos e rotinas
Videoaulas práticas, simplificadas e organizadas
Meu conhecimento e experiência de anos atuando na área, organizado e simplificado
Acesso à profissionais experientes para esclarecer dúvidas quando necessário
Neste momento, você tem 2 caminhos a seguir:
Continuar como está, ficando no modo "tentativa e erro" e tendo que esperar anos para ter o conhecimento e experiência que o mercado exige.
Pegar um atalho, aprender em poucas semanas o conhecimento que demoraria vários anos, e conquistar definitivamente seu espaço no mercado de Recursos Humanos.
Qual o caminho você vai escolher?
Com esse curso, você será capaz de realizar os Procedimentos e Rotinas rapidamente, como:
Entrevista Técnica e Comportamental
Aplicação de Testes e Dinâmicas
Elaboração de Avaliação de Desempenho
Pesquisa de Clima
Aplicação de Treinamentos
Elaboração de Plano de Cargos e Salários
Entrevista de Desligamento
Elaboração de Ações de Motivação e Engajamento
Desenvolvimento de Planos de Ação
Tabulação e Análise de Resultados
Entre muitas outras Rotinas e Atividades…
Cada aula foi cuidadosamente pensada para:
Estudantes e Formados em Gestão de Recursos Humanos
Profissionais de Recursos Humanos (com pouco conhecimento/experiência)
Profissionais de Administração de Empresas
Profissionais de Departamento Pessoal (que atuam também com RH)
E você não precisa…
Não precisa estar estudando na área de RH
Não precisa ser formado
Não precisa ter experiência na área de RH
E o curso não é:
Não é faculdade de RH
Não é faculdade de contabilidade
Não é técnico de RH
E também não é para você que:
Possui ampla experiência na área de Recursos Humanos
Não tem pressa de atuar com Recursos Humanos
Acredita que é simples e rápido aprender tudo sozinho
Acredita que alguma empresa irá te pagar salário para aprender e que é obrigação das empresas darem oportunidades para profissionais em início de carreira.
Se você está buscando Acelerar o aprendizado, com Qualidade e Eficiência, continue na página pois tudo isso foi pensado para você!
Você pode se preparar para o mercado e dominar todas essas rotinas e procedimentos:
R&S por Competências
Anúncio de Vaga
Triagem de Currículos
Roteiro de Entrevista
Testes, Dinâmicas, Jogos e Avaliações
Parecer da Entrevista
AVD por Competências
Tipos de Avaliação
Critérios de Avaliação
Formulário de Avaliação
Tabulação de Resultados
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
Gestão do CO
Técnicas de Pesquisa de Clima
Criação do Formulário de Pesquisa
Aplicação da Pesquisa
Tabulação e Análise de Resultados
Desenvolvimento de Plano de Ação
T&D por Competências
LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento
Métodos de Ensino-Aprendizagem
Planejamento de Treinamento
Aplicação de Treinamento
Avaliação de Treinamento
C&S por Competências
Análise/Avaliação de Cargos
Descrição de Cargos
Política de Remuneração
Pesquisa Salarial
Tabela Salarial
Gestão de Endomarketing
Tipos de Endomarketing
Planejamento de Endomarketing
Lançamento de Endomarketing
Resultados de Endomarketing
E muito mais, confira o conteúdo completo abaixo:
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Como aprender mais com cursos on-line
Como se manter atualizado, com conteúdo e materiais on-line
Como se organizar para iniciar e concluir cursos a distância
Método para absorver o máximo de detalhes em aprendizados a distância
Como se organizar para produzir mais
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Como ter mais tempo livre, entre uma atividade e outra
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Importante: A qualquer momento o preço promocional pode ser alterado, sem prévio aviso.
Veja o que nossos alunos falam sobre o curso:
Depoimento de Renata
Este curso eu recomendo totalmente, é muito prático e bem explicado, o material e as aulas, posso dizer que é melhor do que muitas faculdades por aí. Pode confiar que é muito bom.
Depoimento de Yan Fernandes Ferreira
Perguntas e Respostas
sobre o curso
Onde será esse curso?
É um curso totalmente on-line e com videoaulas gravadas. Isso significa que você poderá assistir às aulas quantas vezes quiser e onde desejar (na sua casa, nas horas vagas, no trabalho, no transporte público ou em qualquer outro lugar com acesso à internet).
Tem material para download?
Sim, disponibilizamos guias, apostilas, tópicos de aulas, modelos de contratos e planilhas para download.
Importante ressaltar que o foco do material são as “videoaulas práticas”.
Posso fazer download das videoaulas?
Não, as aulas podem ser assistidas apenas na plataforma. Mas, o material complementar pode ser baixado.
Tem certificado?
Sim, você receberá um certificado de 50 horas.
Por quanto tempo terei acesso às aulas?
O acesso ao material e atualizações é por 1 ano.
Tempo mais que suficiente para você aprender tudo que precisa para atuar na área.
Você poderá assistir às aulas e consultar o material quantas vezes quiser durante esse período.
Caso queira, poderá renovar esse tempo de acesso e suporte, pagando um preço especial, consulte nossa equipe de atendimento.
O curso é atualizado?
Sim, eventualmente, são incluídas novas aulas com novos procedimentos e ferramentas que instrumentalizam a gestão de pessoas.
Todas as atualizações ficam disponíveis a todos os alunos do curso.
É usado algum sistema nas aulas?
Não, procuro ensinar a essência e o passo a passo dos principais subsistemas de RH com ferramentas personalizadas. Isso ajuda você a entender e se adaptar rapidamente a qualquer subsistema.
Qual a carga horária do curso?
Não falo em carga horária, uma vez que é um dado irrelevante por vários motivos:
Primeiro: Seu objetivo deve ser aprender e não perder horas na frente de um computador.
Segundo: Aulas on-line têm um rendimento infinitamente superior aos cursos presenciais, seja pela não interrupção nas aulas, pois a aula flui sem parar, ou pela objetividade na hora de passar o conteúdo preparado com antecedência.
Por fim, não se atente à carga horária em cursos on-line, e sim se ele irá te ajudar a atingir o seu objetivo.
De qualquer forma, as mais de 150 videoaulas têm cerca de 20 horas de aulas gravadas, mais o material complementar.
O equivalente a um curso presencial de 100 horas.
Caso tenha alguma dúvida, terei ajuda?
Sim, nossa equipe irá te ajudar sempre que você precisar, mas sempre com assuntos passados em aulas.
Oferecemos ajuda com dúvidas relacionadas ao conteúdo apresentado em aulas.
Quando precisar, é só preencher o formulário detalhando sua dúvida. Farei o que estiver ao meu alcance para te ajudar.
O suporte inicia a partir do 8º dia, a contar da inscrição, após o término do período de garantia.
É possível parcelar no boleto bancário?
Não, o parcelamento é apenas no cartão de crédito. Em boleto bancário ou transferência bancária é possível se inscrever apenas pagando à vista.
Até quando esse preço será mantido?
Não garantimos preços promocionais e condições de pagamento.
O preço que consta na página, pode mudar a qualquer momento sem aviso prévio.
O preço normal do curso é R$ 997,00.
O curso encaminha para oferta de emprego?
Não, nosso objetivo é ensinar a prática do RH, o que irá te ajudar a encontrar novas oportunidades. Mas não fazemos esse trabalho de encaminhar para vagas.
O curso é reconhecido pelo MEC?
Esse é um curso livre. Não tem nenhuma relação com o MEC
E se não gostar do conteúdo?
A resposta é simples, se não gostou e está dentro do período de garantia de 7 dias, a Hotmart devolve seu dinheiro de forma integral, sem qualquer desconto, independente da forma como fez o pagamento
Simples Assim!
Tem alguma regra para solicitar o cancelamento?
A única regra é que nos envie um e-mail dentro dos primeiros 7 dias em horário comercial para que possamos te passar o procedimento. Garantimos que é super simples.
Como posso fazer o pagamento da minha inscrição?
Pode se inscrever com seu cartão de crédito (inclusive, pode parcelar em até 12x), pode usar 2 cartões de crédito, PIX, paypal e outras opções.
Quanto tempo demora para eu ter acesso às aulas?
Caso realize o pagamento no cartão de crédito, PIX, o acesso é liberado quase que imediatamente.
Caso realize o pagamento com paypal ou transferência bancária, leva de 20 a 60 minutos para receber um e-mail com os dados de acesso.
Caso opte por boleto bancário, pode demorar até 3 dias úteis, após a data de pagamento do boleto.
Tudo é feito de forma automática.
Vocês emitem Nota Fiscal?
Sim, após o término da garantia de 7 dias. Caso não receba, solicite à nossa equipe de atendimento.
Posso comprar em nome de empresa?
Sim, no momento em que colocar os dados, pode informar o CNPJ e os dados da empresa. Inclusive, pode ser usado cartão de crédito corporativo também.
Precisa de ajuda para se inscrever hoje e
aproveitar o preço promocional?
Pode nos chamar no WhatsApp, será um prazer te ajudar.
No entanto, é importante resaltar que o preço promocional pode não estar disponível quando for possível responde-lo.
Isso significa que você corre o risco de perder o preço promocional.
Lembre-se que você tem 7 dias para cancelar, caso algo não seja do seu agrado.
Então, faça sua inscrição agora e garanta as condições especiais, qualquer coisa é só cancelar e devolvemos seu dinheiro 😉.
